管理思想：
恩威兼施，刚柔并济，绩效为先，奖惩分明。
管理是对人的管理，最高境界是驾驭人心，实现“无为而治”。这是中国文化智慧，以仁政，施德治，恩惠于人，善泽天下，必人心所向，凝心聚力。然而人性又是有弱点的，既需要心灵激励，又必须行为约束，施以制度的威严，确保员工在激励机制和行为规范中发挥自我，创造工作业绩。创益信恪守中庸，尊崇恩威兼施、刚柔并济的管理哲学，并以“绩效为先”作为员工行为导向和结果检验标准，以此进行奖惩，公平公正，心服口服。营造员工被信任、被尊重、被激励、被关爱的人文情怀，实现企业最佳管理目标。
