员工行为准则：
能做事、敢担当、讲实效、懂感恩。
创益信认为，衡量人才维度和员工绩效来源，一是品质，二是能力，三是态度。有能力就能做事，态度好就敢担当，懂感恩就是好品质，最终结果是取得工作实效，体现自我价值。我们倡导四条员工行为准则。
1、能做事：这是能力标准。每一位员工的能力都要与岗位职责相匹配，能做事，做成事，达成作业指标，完成工作任务。
2、敢担当：这是工作态度的表现。我们要求员工有责任心，有使命感，敬业爱岗，履责尽责，认真细致，脚踏实地。
3、讲实效：这是工作能力和态度导致的结果。创益信实行“绩效为先”的管理，坚持结果导向，鼓励奋斗精神，以成败论英雄。
4、懂感恩：感恩是一种品德。感恩之心，就是胸怀感激，员工只要懂感恩，去感恩，就会爱团队 ，爱公司，甘愿为企业发展努力拚博，积极奉献。
0755-33309528
